东（dōng）原（yuán）物业：“今年就是老（lǎo）火，人不（bú）好招质（zhì）量也难保证，所以我提几点看法：（1）、人才流失不（bú）可（kě）怕，关键是走的是那些人？我（wǒ）们（men）的专业人嘛？、骨干吗精英吗？如果是真人才，那我们就应该（gāi）检（jiǎn）查自己地问题（tí）了。（2）、1400与600、55与（yǔ）550的关（guān）系，1400是98年龙湖为了（le）打广告和创品（pǐn）牌（pái）所开的工资，当时如果有（yǒu）人问“你（nǐ）在（zài）那里上（shàng）班？”“龙湖！”很砍切、骄傲的回答（dá），这（zhè）是龙湖（hú）花（huā）钱让员工广告，因为当（dāng）时（shí）他们根本无钱让媒体打广告，给我的感觉是歪打正着（zhe），<社会舆论>造就他们的成功（gōng）；55是98年前一（yī）个（gè）新兵（bīng）在<海（hǎi）南特区>的经特补助，98年后先是（shì）200、300、400、三年三个样，为（wéi）什（shí）么（me）？因为全国只有（yǒu）少数人愿意当兵了，其中如果被分到上海、浙江、广州、青岛、海南（nán）、珠海、汕头（tóu）、中山、等地方去（qù）接兵（bīng），几乎傻（shǎ）子都不愿（yuàn）去，因为那里不但没好处捞，接不到兵，完不成（chéng）任务（wù），就象那400块让你干1000快的事我想没会人干吧（ba），而（ér）且这些地方的武装部还要（yào）补助他们家属每年（nián）五（wǔ）千---一万的报酬<慰问（wèn）金（jīn）>（3）、为了我们保安（ān）的（de）安全性和频繁跳槽、人才的背景（jǐng）调查，我建议建立一个QQ群，同（tóng）时便于我们对保安管理的（de）交流，而且要发展（zhǎn）到全重庆的保安管理队（duì）伍交流。（4）、因为（wéi）保安的需（xū）求量越（yuè）来越大（dà），我建议我们扩大用人方面的要求（qiú），使用3+1+1的方（fāng）式，意思是男保安三位加女保安一位加四（sì）零<车库（kù）管理员（yuán）>的结合（hé）。（5）、保安紧缺的另一个原因（yīn）是很早以来，人们认为保安是（shì）一个低级工作、没有发展空间，就像我（wǒ）的一位朋友（yǒu）恋爱后，第一次上丈母娘家，丈（zhàng）母（mǔ）娘（niáng）问到：“你是（shì）干什么工作（zuò）的？”答曰：“保（bǎo）安，”丈（zhàng）母（mǔ）娘脸（liǎn）色大变，其女友（yǒu）察觉马上更（gèng）正到，“他是保安主管，下（xià）面还（hái）有五（wǔ）十（shí）位（wèi）保安（ān）员呢（ne）。”丈（zhàng）母娘马上（shàng）嘀咕到“那还差（chà）不（bú）多。”其（qí）实，现在从保安队员做（zuò）到管理处主任的不计其数嘛（ma），用我们（men）自己的行为（wéi）改变世人对保（bǎo）安的认识，我们有义（yì）务（wù）和责任对我们的朋友（yǒu）、亲（qīn）戚、家（jiā）人讲：保安也（yě）是（shì）工作，也（yě）是职业，也有他的专业性，不（bú）是以前那些只用守门（mén）的人那样简单了。借（jiè）用龙湖的一句话（huà）：“用我们的个人行为来感动周（zhōu）边的所有（yǒu）人，一天一位，两（liǎng）天四位（wèi），……”。总有（yǒu）一天（tiān）保安工作会得（dé）到世人的认可。
     以便（biàn）以后的交流（liú），也希望（wàng）大家以后多联系，为物业发展在（zài）立（lì）新功（gōng），写下新的篇章（zhāng），谢谢大家！对物（wù）业学会的支持！！！