何淼律师关(guān)于保安用工协议提示:
建立(lì)劳务关系一定要签订劳动(dòng)合同,因为(wéi)劳动合同的签订(dìng)关系到(dào)劳动者与用工(gōng)方权(quán)利义务的明确,而权利(lì)义(yì)务关系(xì)的明确与双方财产利益密切相关。若(ruò)没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责(zé)任(rèn),但员工对开(kāi)始劳务的时间和应(yīng)有待遇也难以证明。因此(cǐ),当以劳动合同进行(háng)约定说明,方显公平公正。
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何淼律师关(guān)于保安用工协议提示:
建立(lì)劳务关系一定要签订劳动(dòng)合同,因为(wéi)劳动合同的签订(dìng)关系到(dào)劳动者与用工(gōng)方权(quán)利义务的明确,而权利(lì)义(yì)务关系(xì)的明确与双方财产利益密切相关。若(ruò)没有签劳动合同,用工方固然会负赔偿责(zé)任(rèn),但员工对开(kāi)始劳务的时间和应(yīng)有待遇也难以证明。因此(cǐ),当以劳动合同进行(háng)约定说明,方显公平公正。