东原（yuán）物业：“今年就是老火，人不好招质量也难保（bǎo）证，所以我（wǒ）提（tí）几点看法：（1）、人才（cái）流失不可怕，关键（jiàn）是（shì）走的是那些人？我（wǒ）们的专业（yè）人嘛？、骨干吗精英（yīng）吗？如果是真人才，那我们就应该检查自己地问题了。（2）、1400与600、55与（yǔ）550的关系，1400是98年龙湖为了打（dǎ）广告和创品（pǐn）牌所开的工资，当时如（rú）果有人问“你（nǐ）在那里上班？”“龙（lóng）湖！”很砍（kǎn）切、骄傲的回答，这是龙湖花钱让员（yuán）工广告，因（yīn）为当时他们根本无钱让媒体（tǐ）打广告，给我的感觉是歪（wāi）打（dǎ）正着（zhe），<社会舆论>造就他们的成（chéng）功；55是98年前一个新兵在<海南特区>的经特补助，98年后先是（shì）200、300、400、三（sān）年三个（gè）样，为（wéi）什（shí）么（me）？因为全（quán）国（guó）只有少数人愿意当兵了（le），其中如果被分到上海、浙江、广州、青岛、海南（nán）、珠海、汕头、中（zhōng）山、等地方去接兵，几乎傻子（zǐ）都不愿去，因为那里不但没好处捞（lāo），接不到兵，完不成（chéng）任务，就象那400块让你干1000快的事我想没（méi）会人干吧，而且这些地方的武装部还要补（bǔ）助（zhù）他们（men）家属（shǔ）每年五千（qiān）---一万的报酬<慰问金>（3）、为了我们保安的安（ān）全性和频繁（fán）跳（tiào）槽、人才的背景调（diào）查（chá），我建议建立一个（gè）QQ群，同时便于我们对保安管理的交流（liú），而（ér）且要发展到（dào）全重庆的保安管理队伍交流（liú）。（4）、因为保安（ān）的需（xū）求量越来越大，我建议我们扩大用人方面的（de）要求（qiú），使用3+1+1的方（fāng）式（shì），意思是男保（bǎo）安三位（wèi）加（jiā）女保安一位加四零<车库管理员>的结（jié）合。（5）、保安紧缺（quē）的另一（yī）个原（yuán）因是很早以来，人（rén）们认为保安（ān）是一个低级工作、没有发展（zhǎn）空间，就像我的一位朋友恋爱后，第（dì）一次（cì）上丈母娘家，丈母娘问到（dào）：“你是干什么工作的？”答曰：“保安（ān），”丈母（mǔ）娘脸色大变，其女友察觉（jiào）马上更正到，“他是保（bǎo）安主管，下面（miàn）还（hái）有五（wǔ）十位保（bǎo）安员（yuán）呢。”丈母娘（niáng）马（mǎ）上嘀咕到“那（nà）还差不（bú）多。”其实，现在从保安（ān）队（duì）员做到管理处主任的不计（jì）其（qí）数嘛，用我们自己的行为改变世（shì）人对（duì）保安（ān）的认识，我（wǒ）们有义务和责任对我（wǒ）们的朋友、亲（qīn）戚、家（jiā）人讲（jiǎng）：保安也（yě）是工（gōng）作，也是（shì）职业，也（yě）有他（tā）的专（zhuān）业性，不是以前那些只用守门（mén）的人那样简单了。借用龙湖的一句话：“用我们的（de）个人行为来感（gǎn）动周边的所有（yǒu）人，一天一位，两天四位，……”。总有一天（tiān）保安工作会得到世人的认可。
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